1979年10月16日，教育部教职工工资升级试点工作在我校举行。学校按照“各尽所能，按劳分配”的原则对教职员工进行考核，给其中的百分之四十增加工资。为搞好升级，学校制定了有关人员的考核标准，并选择中文系、化学系、科研处为试点，在总结经验后全面实行。
《国务院关于职工升级的几项具体规定》
我校升级工作安排
